Vi trenger:
- Vernepleiere
- Sykepleiere
- Helsefagarbeidere/hjelpepleier
- Syke- og vernepleierstudenter
Har du allerede et arbeidsforhold i Lyngdal kommune er du medregnet i planene våre og trenger ikke melde deg her.
Via knappelenken under kan du enkelt registrere deg.
Registrering av helsepersonell
Informasjon vi trenger om deg:
I registreringsskjemaet ønsker vi at du oppgir følgende:
- Hvilken utdanning du har og hvilken erfaring. Legg ved autorisasjonsnummer dersom du har det.
- Hvilken utdanning du evt. tar og hvilke semester/studieår du er på.
- Når kan du starte å jobbe, og hvilken stillingsprosent og -lengde.
- Annet du mener er relevant å informere om.
Du vil bli kontaktet ved behov. Vi besvarer ikke søknadene.
Politiattest
Man må ha levere politiattest for å jobbe i kommunen jfr. helse- og oms.tj.loven §5-4, "Krav om politiattest":
1. Kan kommunen tilsette vikar eller omplassere personell fra stillinger uten politiattest til stillinger/oppgaver som krever politiattest?
Politiets enhet for vandelskontroll og politiattester vil prioritere behandling av søknader om politiattester for personell innenfor:
- Helse og omsorg
- Barnevern
- Apotek og legemidler
- Sivilforsvaret
- Politiet
For at søknadene skal kunne behandles raskt, må de som krever politiattest gjøre følgende:
- Den som skal tilsette må få en bekreftelse på tilsettingen – denne gis av arbeidsoppdragsgiver.
- Bekreftelsen MÅ inneholde søkers navn – og fødselsdato (ønskelig med fødselsnummer), stilling som tilbys – og hvilke hjemmelsgrunnlag.
- Søkeren MÅ søke elektronisk via https://www.politiet.no/tjenester/politiattest/
- Søkeren MÅ ha, eller opprette digital postkasse – Digipost eller E-boks. Hvis ikke vil politiattesten bli sendt i posten og det tar veldig lang tid.
Disse søknadene vil bli prioritert så langt det er mulig med den tilgjengelige bemanningssituasjonen enheten har. Det er ikke mulig i dag å anslå saksbehandlingstid på disse, men politiet vil prioritere søknad for disse stillingene.
Kommunen bør fortsatt kreve at arbeidstakere innhenter politiattester, og at politiattester fremlegges før tiltredelse i stillinger der det er krav om dette. Dersom dette ikke lar seg gjøre ut fra situasjonen på tiltredelsestidspunktet må det være forsvarlig å gjøre unntak ut fra nødrettsbetraktninger. Dette er noe som må vurderes på tidspunktet dette er aktuelt, og er ikke noe vi kan ta endelig stilling til i dag.