Frivillighetsstrategien for Lyngdal kommune 2026–2027 skal styrke samspillet mellom kommunen og frivillig sektor. Strategien er utviklet i dialog med frivilligheten og bygger på nasjonale, regionale og lokale føringer. Målet er å skape mer forutsigbarhet, bedre samarbeid og tydeligere rammer for både organisert og uorganisert frivillighet.
Gjennom satsing på dialog, ressurser, rekruttering og forutsigbarhet skal strategien bidra til at flere kan delta, at frivillige blir sett og verdsatt, og at frivilligheten fortsatt er en sterk drivkraft for fellesskap, inkludering og livskvalitet i Lyngdal. Strategien er et levende dokument som skal følges opp, evalueres og videreutvikles i samarbeid med frivilligheten.
Plandokumentet kan du laste ned via lenken under:
Lenke til frivillighetsstrategi
Gjeldende frivilligstrategi ble vedtatt i 2025, og er for årene 2026-2027. Strategien forteller hva som ønskes oppnådd i samspillet med frivillig sektor, og hvordan få det til.
- Arbeidet med strategien ble besluttet igangsatt våren 2024, av det rådgivende organet for frivilligsentralene.
- I mai samme år gikk saken videre til det politiske utvalget for kultur og samskaping, som vedtok å starte arbeidet med strategidokumentet. Utvalget var styringsgruppe, og det rådgivende organet fungerte som arbeidsgruppe.
- Underveis i arbeidet ble det holdt dialogmøter med frivilligheten for å hente inn informasjon og innspill til planarbeidet.
- Den endelige strategien ble vedtatt av kultur og samskaping i møtet torsdag 20. november 2025. Se lenken under:
Lenke: Kultur og samskaping 20.11.25 (Kommune-TV) - Det rådgivende organet for frivilligsentralene har utarbeidet handlingsplan forankret i strategidokumentet.
- Strategien skal rulleres, evalueres og utvikles sammen med frivilligheten, og tiltaksdelen/handlingsplanen skal årlig oppdateres basert på tilbakemeldinger og kapasitet.