Administrativ organisering og tjenesteutvikling

Mandat og oppgaver

  • Arbeidet i dette delprosjektet skal ha som målsetting å utrede og foreslå en hensiktsmessig administrativ organisering av ny kommune som er i tråd med intensjonsavtalen og det politiske organisasjonskartet i ny kommune. Verdiene fornye, forbedre, forenkle og forene legges til grunn for arbeidet.
  • Det skal legges opp til en bred medvirkning både blant ansatte og tillitsvalgte på tvers av kommunene. Det er innenfor delprosjektets mandat å etablere styringsgrupper og arbeidsoppgaver som dekker alle fagområdene innenfor administrativ organisering og tjenesteutvikling. ·       
  • Det er innenfor delprosjektets mandat å gjennomføre mindre administrative sammenslåinger i samråd med Omstillingsutvalget.
  • Delprosjektet skal komme med en anbefaling på hvilke tjenester som lokaliseres til dagens to rådhus.

Medlemmer av prosjektgruppene

Administrativt arbeidsutvalg bestående av rådmann i Lyngdal (Norman Udland) og rådmann i Audnedal (Kjell Olav Hæåk) og prosjektleder nye Lyngdal (Ann Karin Fuglestad) var styringsgruppe for dette delprosjektet. 

Det var fire prosjektgrupper fordelt etter tjenesteområder: 

Helse og velferd

  • Tom Valand (leder), Kommunalsjef helse, sosial og omsorg, Audnedal kommune
  • Gerd Marie Viblemo, Hovedtillitsvalgt Sykepleierforbundet, Audnedal kommune
  • Anne Moi Bø, Helse og omsorgsfaglig ansvarlig, Lyngdal kommune
  • Linn Øysæd Gyland, Folkehelsekoordinator, Lyngdal kommune
  • Astri Skurve Daaland, Hovedverneombud, Lyngdal kommune

Kultur og fritid

  • Jan Seland (leder), Enhetsleder kultur, Lyngdal kommune
  • Siv Jorunn Kvinlaug, Hovedtillitsvalgt Delta, Lyngdal kommune
  • Tone Valand, Biblioteksjef, Audnedal kommune
  • Ingrid Lyngmo, Kulturkonsulent, Audnedal kommune
  • Marianne Bøksle, Kulturskolerektor, Lyngdal kommune
  • Linn Øysæd Gyland, Folkehelsekoordinator, Lyngdal kommune 

Barnehage og skole

  • Terje Litland (leder), Skolefaglig rådgiver, Lyngdal kommune
  • Tordis Alice Blørstad/Tor Svennevik, Hovedtillitsvalgt Utdanningsforbundet, Lyngdal kommune
  • Marion Seland, Hovedverneombud, Audnedal kommune
  • Even Schau, Kommunalsjef skole, barnehage og kultur, Audnedal kommune
  • Oddrun Rekvik, Barnehagefaglig ansvarlig, Lyngdal kommune
  • Linn Øysæd Gyland, Folkehelsekoordinator, Lyngdal kommune

Fellestjenester

  • Kristine Valborgland (leder), Kommunalsjef Fellestjenester, Audnedal kommune
  • Evelyn Smedsland, Hovedtillitsvalgt Delta, Audnedal kommune
  • Terje Kjørkleiv, Verneombud, Lyngdal kommune
  • Terje Ågedal, enhetsleder Tekniske tjenester, Audnedal kommune
  • Ole Åsmund Brattfjord, enhetsleder Servicekontoret, Lyngdal kommune
  • Karl-Emil Erlandsen, enhetsleder Plan og økonomi, Lyngdal kommune
  • Marit Olufsen Omland, Prosjektkoordinator nye Lyngdal kommune 
  • Linn Øysæd Gyland, Folkehelsekoordinator, Lyngdal kommune

Resultater av prosjektet

Fellesnemnda hadde satt en relativt kort frist på å bestemme den overordnede administrative organiseringen. Årsaken var velbegrunnet. Det var viktig å skape forutsigbarhet for i overkant av 1000 ansatte og ledere. Dessuten var intensjonsavtalen tydelig på at man skulle etablere en organisasjon som ikke bygget på tidligere strukturer i noen av kommunene, men som nytenkende og framtidsrettet. Resultat var at det ble opprett fire kommunalsjefsområder og elleve virksomhetsområder.

Vedtak - administrativ organisering

Ledergruppe.png

Virksomheter.png

Sist endret: 04.06.2021